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Muchas de esas habilidades se deben a tus diferentes experiencias laborales que no necesariamente se han dado en la industria del reclutamiento. ¿Alguna vez has tenido que negociar con alguien? ¿Has tenido que adaptar tu discurso dependiendo de a quién va dirigido? ¿Alguna vez has tenido que esforzarte para conseguir los mejores resultados?
Habilidades como la persuasión y el carisma se desarrollan al relacionarte con personas como parte de un equipo. Cumplir objetivos y competir para conseguir los mejores resultados te diferenciará y te hará un consultor destacado. Además, el desarrollo de competencias comerciales como la orientación al servicio al cliente, la orientación al logro y al resultado y el pensamiento estratégico que incluye comunicación asertiva, sentido de la urgencia y capacidad de gestión de la presión comercial, te harán un consultor exitoso en nuestro negocio. Puede ser una tarea difícil y desafiante por lo que tendrás que ser capaz de controlar las adversidades.
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