El webinar que se realizó el pasado 27 de mayo presentó herramientas para transformar grupos de trabajo en equipos enfocados en el impacto, a través de: un sistema de objetivos (OKR), generación de equipos auto gestionados, foco en el ritmo y sincronicidad de los grupos y el papel que juega el equilibrio entre la innovación y la ejecución para el alto rendimiento.

Speakers:

Paula Zaror es periodista de la Universidad Del Desarrollo con un Master in Business Administration. Está certificada como Coach Ontológico Empresarial de Newfield Consulting, cuenta con un diplomado en la Universidad Católica de Chile en Dirección de Personas mención Liderazgo y Coaching, y otro de Gestión de Talento. Cursó también un diplomado en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad del Desarrollo, y se encuentra certificada en la metodología de Selección por Competencias. Cuenta con más de 10 años de experiencia en Gestión de Personas y durante los últimos dos años ha liderado el equipo de HR Chile PageGroup, consultora inglesa líder en reclutamiento y selección especializado, con responsabilidad en los procesos de Performance Management, Liderazgo, Gestión de Talento entre otros.

Jonathan Escobar es CEO de ActioGlobal. Cuenta con una contrastada trayectoria profesional de más de 18 años, donde ha ocupado puestos de máxima responsabilidad en empresas como Procter & Gamble y HARTMANN Group. Especializado tanto en el sector digital y tecnológico, como en integrar las practicas digitales en el resto de sectores, consiguiendo más de treinta transformaciones empresariales, en catorce países y una decena de industrias. Para conseguir alto rendimiento, ha creado para diversas organizaciones multinacionales “ways of working” propios como PEAK, PLAY, LEAD, OKROS que combinan lo mejor de Agile, Lean, OKR y Exponential Organizations, entre otras prácticas.

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